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【學悟見創】2022年基層黨支部標準化建設③ 機關后勤黨支部“工作標桿，服務先鋒”黨建品牌
- 分類：環衛動態
- 作者：
- 來源：
- 發布時間：2022-08-13 14:48
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【概要描述】機關后勤黨支部主要由辦公室、財務部、黨群工作部、人力資源部、企業發展部、督查考核辦、紀檢監察室、工會、法務部等職能部門組成，寓意機關后勤黨支部在集團公司黨委的領導下，發揮服務與保障兩大職能，持續樹牢“爭當先鋒，帶頭沖鋒”的品牌理念，努力打造政治過硬、紀律嚴明、擔當作為的工作標桿，爭當能力過硬、業務精湛、高效服務的黨員先鋒，切實當好圍繞中心、服務大局的“領頭雁”、“排頭兵”、“先鋒隊”。把黨支部戰斗
【學悟見創】2022年基層黨支部標準化建設③ 機關后勤黨支部“工作標桿，服務先鋒”黨建品牌
【概要描述】機關后勤黨支部主要由辦公室、財務部、黨群工作部、人力資源部、企業發展部、督查考核辦、紀檢監察室、工會、法務部等職能部門組成，寓意機關后勤黨支部在集團公司黨委的領導下，發揮服務與保障兩大職能，持續樹牢“爭當先鋒，帶頭沖鋒”的品牌理念，努力打造政治過硬、紀律嚴明、擔當作為的工作標桿，爭當能力過硬、業務精湛、高效服務的黨員先鋒，切實當好圍繞中心、服務大局的“領頭雁”、“排頭兵”、“先鋒隊”。把黨支部戰斗
- 分類：環衛動態
- 作者：
- 來源：
- 發布時間：2022-08-13 14:48
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詳情
黨建品牌內涵：機關后勤黨支部主要由辦公室、財務部、黨群工作部、人力資源部、企業發展部、督查考核辦、紀檢監察室、工會、法務部等職能部門組成，寓意機關后勤黨支部在集團公司黨委的領導下，發揮服務與保障兩大職能，持續樹牢“爭當先鋒，帶頭沖鋒”的品牌理念，努力打造政治過硬、紀律嚴明、擔當作為的工作標桿，爭當能力過硬、業務精湛、高效服務的黨員先鋒，切實當好圍繞中心、服務大局的“領頭雁”、“排頭兵”、“先鋒隊”。把黨支部戰斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用轉化為實干篤行、奉獻擔當、服務一線的模范擔當。
黨建特色
機關后勤黨支部共有黨員21名，預備黨員1名。機關后勤黨支部在集團公司黨委領導下，依托有力優勢，創新實施“四個提升”支部工作法，即抓制度建設，提升部門工作效能。抓黨員教育，提升支部黨員戰斗力。抓組織建設，提升爭先創優意識，抓作風建設，提升機關后勤服務。
機關后勤黨支部以“規范管理提升年”活動為抓手，切實發揮黨組織領導一切政治功能，從辦文、辦會、辦事入手，著力培養提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦的后勤保障隊伍，以能力水平的提升檢驗支部建設成果。進一步完善各項制度匯編，建立服務一線滿意度工作臺賬，強化各職能部室服務作用，堅決轉變“人浮于事、慵懶散漫”工作作風。
辦公室依托文秘優勢，在完成每日工作前提下，從提高后勤全體人員辦文、辦會水平方面下功夫，邀請外部專家創新開展“公文寫作技巧與能力提升培訓”；財務審計部依托財務審計方面優勢，積極完善企業年度財務預算，確保集團資金預算充裕；黨群工作部緊密團結在集團公司黨委周圍，扎實推進“3+1”理論武裝體系建設；人力資源部助力集團人才需要，開展后備人才培訓，及時更新集團公司后備人才數據庫；紀檢監察室切實履行監督執紀責任，更新黨員干部廉政檔案，完善日常廉政談話；企業發展部立足國企優勢，積極參與外部招標，拓展業務市場；督查考核辦公室持續開展各崗位練兵、技能比武等活動，切實提升全員干事創業能力本領；工會從保障職工權益方面打開切口，邀請外部專家開展心理健康講座；法務部著力解決集團公司各類勞務糾紛，為集團公司高質量發展提供法律保障。通過系列活動，實現機關后勤黨支部從“被動管理”向“自我管理”的轉變。
黨建成效
構建“四項機制”，匯聚“服務先鋒”強大勢能
集團機關后勤黨支部以構建大黨建工作體系為主線，建立服務保障“四項機制”，突出服務保障主體責任。建立黨支部戰斗堡壘—黨小組攻堅克難—全體黨員爭當先鋒機制，即發揮黨支部戰斗堡壘作用，又調動全體黨員爭做服務一線工作標桿。建立線上與線下雙軌制學習機制，線下開展好“三會一課”和主題黨日；線上充分利用學習強國、“燈塔-黨建在線”網絡平臺、云黨課和微信群，實現全員隨時學、教育全覆蓋良性格局。建立完善管理機制，做到政策業務精通、主責業務精湛。強化內部精細化管理，規范工作程序，加強細節管理，確保公文辦理暢通有序；完善請示報告、信息報送等工作，確保日常管理工作銜接有序。建立展示機制，每周曬出“成績單”，通過比技能、比作風、比業績，號召全體黨員爭先創優，凝聚起凝心聚力促發展強大合力。
立足“四個緯度”，激發“服務先鋒”強大效能
為強化社區服務，助力社區疫情防控工作，組成疫情防控志愿服務隊赴華城社區開展“雙報到”志愿服務活動，與社區工作人員一起開展疫情防控志愿服務，共同筑牢疫情防控防線，為打贏疫情防控戰役貢獻“橙”色力量。為強化服務群眾，激發關愛青少年的使命感和責任感，赴蘭陵縣新興鎮開展了“青春相伴 希望同行”點亮微心愿主題黨日活動，給困境青少年帶去過冬棉服、學習用品、生活物資等微心愿禮物。為對標先進單位，強化黨建聯盟，推動業務發展，提升工作效能，與臨沂商城控股集團直屬黨支部建立黨建聯盟，組織開展“喜迎二十大、永遠跟黨走、奮進新征程”主題活動。拓展黨支部發揮作用途徑，凝聚黨建聯盟共建合力，助推黨建工作水平邁上新臺階。為轉變工作作風，提升服務意識，赴一線道路保潔區域，開展機關后勤支部服務一線“我當一日環衛工”換崗體驗活動，帶領黨員在服務保障舉措中當先鋒、作表率，用真情服務做好企業發展的“先行官”，架起黨和群眾之間的“連心橋”。
集團公司機關后勤黨支部在集團公司黨委領導下，依托服務保障特色優勢，將黨建內嵌融入日常業務工作，切實提升黨建品牌價值質效，突出創建引導，努力形成你追我趕、良性競爭的工作局面，不斷推動“服務型黨支部建設”。機關后勤黨支部將高揚“黨旗紅、環衛橙”旗幟，持續抓好“支部抓攻堅、黨員做示范、職工跟著干”聯動機制，切實凝聚起“工作標桿，服務先鋒”強大動力，為集團公司高質量發展貢獻強大效能。
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